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        1. 當前位置>首頁>公告公示

          江西省檢察機關2022年度公開招聘聘用制書記員公告

          新聞來源:江西省人民檢察院瀏覽次數:13462日期時間:2022-10-28 09:00:00
          江西省檢察機關2022年度公開招聘
          聘用制書記員公告
           
            根據《江西省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》《江西省法院、檢察院聘用制書記員公開招聘辦法》和有關規定,省檢察院決定開展全省檢察機關2022年度聘用制書記員公開招聘工作,F將有關事項公告如下:
              一、招聘職位
             本次全省檢察機關計劃招聘聘用制書記員507名。具體招聘職位和報考條件,可在以下網站和微信公眾號查詢:
             (一)江西人事考試網(www.teaah.com)
             (二)江西人才服務網(www.jxrcfw.com
             (三)江西省人民檢察院網(www.jx.jcy.gov.cn
             (四)微信公眾號“江西省人民檢察院”(jiangxijiancha)
              二、日程安排
             (一)網上報名:2022年10月31日9:00至11月7日17:00
             (二)網上繳費:10月31日9:00至11月10日17:00
             (三)打印準考證:12月6日9:00至12月9日17:00
             (四)筆試:12月10日
             (五)公布筆試成績:12月中下旬
             (六)公布第一批入闈名單和調劑:2022年12月至2023年1月
             (七)資格審查、面試、體檢:2023年1-2月
             (八)考察、公示、聘用:2023年3月底前
              三、報考條件
             (一)報考人員應當具備的條件
              1.具有中華人民共和國國籍;
              2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
             3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月1日至2004年10月31日期間出生),在檢察機關擔任書記員一年以上且目前仍在從事書記員工作的,年齡可放寬至40周歲(1981年11月1日以后出生);
              4.具有良好的政治素質和道德品行;
              5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
              6.具備招聘職位要求的工作能力;
              7.具有大學?萍耙陨衔幕潭(報考省檢察院職位的需大學本科及以上文化程度);
              8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
          有本縣(市)戶籍或生源要求的職位,報考人員在公告發布之日前須為或曾為該縣(市)戶籍,或在該縣(市)參加高考。
             (二)不得報考的情形
              1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
              2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
              3.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員;
              4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
              5.現役軍人;
              6.在讀的全日制高等學校學生(此類人員也不得以之前已取得的學歷報考);
              7.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員;
              8.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的人員。
              除本公告已明確或另有規定的以外,各項資格條件的計算截止時間均為2022年10月31日。
              四、報名步驟
             (一)網上注冊及報名
             公告發布后,報考人員登錄江西人事考試網(www.teaah.com),用本人身份證號和手機號進行網上注冊。一個身份證號對應一個手機號,只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。報考人員注冊信息應當真實、準確、完整,并對其負完全責任。
            2022年10月31日9:00至11月7日17:00,報考人員登錄江西人事考試網,進行網上報名。每人只能報考一個職位,2022年11月7日17:00報名結束或在報名期間網上繳費成功后,不得改報其他職位。
              本次招聘實行誠信報考制度,網上報名時,不進行資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件,并在誠信報考承諾書上簽名承諾。資格審查貫穿招聘全過程。
             報考人員應選報符合自身條件的職位,如因提供信息不準確或不符合職位報考條件,導致影響聘用或被取消招聘資格的,由報考人員自行承擔。
             (二)網上繳費
             完成了注冊、填表及上傳照片的考生,待照片審查通過后,即可進行網上繳費,繳費標準為50元/人。報考人員應于2022年11月10日17:00前進入繳費系統,完成繳費視為報名成功,未按要求進行繳費的視為放棄報考。報名期間11月1日至11月3日每天17:00公布一次報名繳費成功人數,之后系統鎖定不再公布報名人數。
             (三)打印準考證
              報名成功的人員,要在2022年12月6日9:00至12月9日17:00登錄報名網站自行下載并打印準考證。
              五、考試
             (一)筆試
             筆試為一科,內容為綜合知識和法律基礎知識,其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語理解、常識判斷等基本能力素質,法律基礎知識考察考生的法律素養和實務,題型為單項選擇題。筆試擬定于12月10日上午進行,時間半天,筆試地點統一設在南昌。報考人員應攜帶準考證及報名時使用的有效身份證件,按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
              本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
          筆試成績12月中下旬在江西人事考試網公布,報考人員可憑本人身份證號、準考證號等信息在江西人事考試網查詢本人筆試成績。
             (二)面試
             1.確定第一批入闈面試人員
             筆試成績公布后,省檢察院綜合考試招聘情況劃定最低合格分數線。合格線劃定后,在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招聘職位的計劃招聘數為4人及以下的,面試比例為3:1;計劃招聘數為5人的,面試人數按12人確定;計劃招聘數為6人及以上的,面試比例為2:1。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。入闈面試人員名單在網上公布。公布內容為:面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數。
              2.網上公開調劑
             對面試人數不足的職位,在網上進行公開調劑。調劑期間,凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員,如符合調劑職位的資格條件,可在網上自愿報名參加調劑。調劑報名結束后,按調劑名額從高分到低分確定調劑入闈面試人員。調劑人員按調劑后職位進行后續工作,調劑入闈面試人員名單在網上公布。
              3.計劃調減
             調劑后仍達不到規定面試人數的職位,面試比例可降為2:1。低于2:1時,相應調減招聘計劃。調減計算方法為:調減后的招聘計劃=入闈面試人數÷2(計算結果四舍五入)。根據此計算公式及四舍五入原則,調劑后入闈面試人數僅有1人時仍可進行面試,但報考人員面試成績須達到本方案有關規定方能進入下一環節。計劃調減表在網上公布。
              4.資格審查
             資格審查具體時間地點另行公告。入闈面試人員要在規定的時間內參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關證件等,下列人員還須提供下述相應材料:
             (1)以國(境)外學歷報考的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。
             (2)符合放寬年齡條件的,須提供所在檢察院出具的工作經歷證明。
             (3)報考本縣(市)戶籍或生源職位的,須提供戶籍材料或高考報名所在教育主管部門(學校)出具的證明。
             5.遞補面試人員
             資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。
          對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺,從本職位未入闈的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時,組織現有入闈人員面試。遞補面試人員名單在網上公布。
             6.面試
             面試具體日期及有關事項另行通知。
            考試總成績滿分為200分,筆試、面試單科滿分均為100分,報考人員的考試總成績為筆試、面試成績之和,各單科成績和總成績均保留到小數點后兩位數字。
              六、體檢
             (一)確定體檢對象
             面試結束后,根據計劃數1:1的比例,按照考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序)等額確定體檢對象并在網上予以公布,公布內容為:考生姓名、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績。
             當招聘職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于招聘計劃數時,確定體檢對象時應符合以下條件:
              1.當職位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者所在考官小組實際面試人員的平均分;如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人,該考生面試成績須達到70分。
              2.當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時,總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者所在考官小組實際面試人員的平均分。
              (二)體檢
              體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。體檢要在公務員主管部門指定的體檢醫療機構進行。報考人員因懷孕原因,經本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的,可暫不進行婦科、X光等體檢項目的檢查。待報考人員孕期結束(須提供相關醫院的醫學證明)后完成相關項目檢查。除此以外,考生因個人原因不能按時或不按規定要求參加體檢的,視為自動放棄。放棄體檢和體檢不合格人員,不能進入考察程序。
              報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關應盡快安排報考人員復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。
              七、考察、公示、聘用等
             (一)考察
             體檢合格人員進入考察,考察由各招聘檢察院參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織實施,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等情況?疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的,實行一票否決,不予聘用。
             (二)公示
             體檢、考察結束后,從考試總成績、體檢、考察結果等都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,向社會公示,公示時間為5個工作日。公示內容包括:擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、學歷、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布監督電話。
             (三)聘用
             公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映問題有影響聘用并查實的,不予聘用。
              報考人員因懷孕、哺乳期體檢延期的,根據規定,在完成體檢及考察、公示后,再辦理聘用手續。
              八、紀律監督和責任追究
          報考人員在招聘過程中,查明有違規違紀違法行為的,按照有關法律法規和政策規定,予以嚴肅處理和責任追究。對違反報考規則和管理規定行為的報考人員,將采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、考試成績為零分、終止聘用程序等方式進行現場處置或者事后處置。對有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反聘用紀律行為的報考人員,情節較輕的,給予考試成績無效、取消資格等處理;情節嚴重的,給予5年內限制報考的處理;情節特別嚴重的,給予終身限制報考的處理;涉嫌犯罪的,移送有關國家機關依法處理。
              九、疫情防控
             報考人員要及時關注招聘公告和疫情防控通知,按要求做好各項準備。報考人員應認真閱知疫情防控告知書,如實填寫、鄭重簽署《新冠肺炎疫情防控健康承諾書》(以下簡稱《承諾書》),于考試(含筆試、面試)當天帶到考場,在身份核驗環節將填寫完整的《承諾書》交予監考人員,并對《承諾書》真實性負責。在招聘組織實施過程中,按照疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對相關安排作適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。
              十、有關待遇
              聘用制書記員上崗前,須依法依規與用人單位簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務。合同期滿后,經雙方協商一致,可以續簽勞動合同。
             聘用制書記員實行等級管理,根據等級享受相應工資待遇。工資待遇參照當地上年度在崗職工平均工資標準確定,按規定繳納社會保險。
              十一、其他
             本次考試總成績在下一次全省檢察機關面向社會公開招聘聘用制書記員公告發布前有效,成績有效期內,如招聘單位出現書記員空缺,可按相應崗位考試總成績由高到低的順序,按照空缺人數依次遞補。遞補人員需經體檢、考察合格后方可辦理聘用手續。是否遞補,由招聘單位提出,按相關規定層報審批。
             本次招聘的相關政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級本日),本公告未盡事宜,由省檢察院研究決定。
              考生對招聘工作有何疑問,可以撥打以下聯系電話:
             (一)政策咨詢電話:省檢察院0791-88312417
             (二)技術咨詢電話:0791-12333
           
              附件:
           
                                           江西省人民檢察院
                                           20221028
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